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  之江两岸党旗红 ——浙江中烟党建工作纪实

作者:本刊记者 丘金龙 通讯员 毛茂 何旭军 李彬/文图  来源: 《兴发娱乐》2018年第24期 总第638期 第60-61页 2018-12-15
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党的十九大以来,为响应党中央的号召,全国上下如火如荼开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,鞭策着8900多万名党员“走得再远,也不要忘记为什么出发”,激励着无数探寻者将目光追溯到浙江嘉兴,定格在南湖上那艘永远的红船。

97年前,嘉兴南湖,一湖秀水,见证中华民族前赴后继、波澜壮阔的英勇斗争历史;一艘红船,引领中华民族生生不息、继往开来的伟大复兴之路。生长在这片红土的浙江中烟人同样传承“红船精神”的优良基因,始终坚持以党建统领工作全局,始终保持党群一心、干事创业的良好姿态。

当好“领头雁”,责任扛在肩

2018年,浙江中烟党组书记、总经理许明忠参加党建活动格外频繁,参加所属党支部的活动、到党建联系点上党课、“七一”表彰大会上党课⋯⋯领导班子党建责任清单上显示,上半年这样的活动多达13次。他强调最多的,就是要加强理论学习和从严治党。

许明忠所在的物资供应部烟叶原料党支部有45名党员,散落在9个省份,是部门人数最多的支部。当时,许多党员觉得自己业务忙、工作重,大多数时间在外出差,担心理论学不精、材料没时间写。

“党员学习不仅谈学习体会、写工作总结,谈对某些具体问题的看法和思考,而且要从理想信念契合到党的理论上来,自觉跟党走。学习可以多形式,外勤的党员及时将心得体会反馈回来就行。”许明忠在支部会议分享自己的学习感悟。他的循循善诱,让所有人豁然开朗。

在新形势下,企业党的建设面临许多新情况、新问题、新挑战。近年来,深耕基层的浙江中烟党组,敏锐关注到党组织阵地建设的短板。

落实全面从严治党的部署要求,浙江中烟明确提出全面加强党建工作,制定公司层面的《落实全面从严治党主体责任的实施办法》《关于坚持党的领导加强党的建设的意见》,把党建工作总体要求纳入公司章程,加大党建的考核权重。

在党建工作的谋篇布局上,浙江中烟立体地建立了“四个层面”的组织构架,即公司党组发挥领导作用,3个党委发挥政治作用,52个基层党支部发挥战斗堡垒作用,全体党员发挥先锋模范作用。

“‘四位一体’的布局无疑是从实际出发。年初,公司党组对全年党建工作计划进行统筹布局,提出工作方案。年中,直属党委对下属单位党总支、党支部进行检查,按照发现的问题和亮点进行整改反馈。年底,公司党组针对年初的方针目标督导检查,对所有党支部全方位考核。”党建工作部主任韩春宁介绍说。

一把手抓,抓一把手。企业党组是党在经济领域的执政骨干,肩负重大的企业使命和政治责任,更应先学一步、深学一层,发挥“头雁效应”。浙江中烟建立起领导班子党建工作责任体系,对参加支部活动、上党课等都有明确数量质量要求,切实增强他们抓党建工作的主业意识,真正把自己摆进去、沉下心,责任扛在肩上。

红船起航于浙江,红色基因更是一脉相传,成为推动浙江中烟发展的精神力量所在。当好“领头雁”,传承好“红船精神”,是浙江中烟人不忘初心、继续前进的重要法宝之一。

念好“融字诀”,找准结合点

这是一个寒气袭人的日子,杭州卷烟厂滨江2号线的班车行驶途中,车厢里寂静无声,大家齐刷刷低着头,不停地用手在手机屏幕上划来划去,都在学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。

作为典型工业生产企业,杭州卷烟厂大多数员工处于“倒班”常态,要兼顾工作与家事,组织他们经常性定点定时的集中学习确实有难度。如何加强思想教育和理论武装,做到全体步调一致,让学习便捷化?杭州卷烟厂瞄准“手机”这一载体,积极推进线上学习。

2017年7月,“杭烟微党建”APP正式上线,实现了党建资讯、学习资料、讨论互动及后台统计等多种功能。党员们通过线上学习党的十九大精神和行业坚持党的领导、加强党的建设等一系列文件精神,在线观看全国优秀共产党员先进事迹。记者看到,不同于在笔记本上记得满满当当,“杭烟微党建”上的学习心得一览无遗,后面还加上点赞功能,谁说得好受大家认可,一目了然。

依托港口,拥抱开放,宁波近年来经济活力四溢。坐落此地的宁波卷烟厂同样大放光彩,2017年用60个工作日完成国产超高速机组安装调试,刷新行业纪录。

如何持续保持领先优势,助力一流卷烟工厂建设?宁波卷烟厂以“党建共建”为抓手,组织卷包车间联手设备供应方上海烟机公司开展支部共建,以党建为纽带搭建资源、技术共享平台,保障设备后续的高效稳定运行。

在“高速、超高速技术交流微信群”里,双方实时共享最新技术、最新信息。当问题不能讲明白,地域相近的双方随时进行现场指导。“我把这个微信群置顶了,就怕错过任何一条信息。这里的信息含金量都很高,我们常开玩笑说,看家本领都在这儿呢!”青年维修工高梦锦如获至宝。

浙江中烟党员参与“党的十九大知识百题百答”,面对悬挂的答题卡认真思考和讨论

党建引领在前,工作热火朝天。浙江中烟还将党、工、团活动有机结合、联动发展,共同服务于企业生产经营。“将机台上业绩和政治上考核联系一起,以党建带动党员干部砥砺品质、提高本领,基层员工抓质量、提效率,让党建真正和业务同频共振,富有生命力。”杭州卷烟厂党委书记张立新说。

“把业务骨干发展成党员,把党员发展成业务骨干”是浙江中烟一以贯之的事情。业务干得好,党建也同样出色,浙江中烟对于党建和业务向来是“两手都要抓,两手都要硬”。如今所有业务部门在部署相关工作也必须将党建安排在内。党建工作纳入全年KPI考核有了不一样的分量,从2017年开始,权重更是由5%上升到20%。

树好“先锋旗”,党员更有为

“嘀铃、嘀铃、嘀铃⋯⋯”杭州卷烟厂动力车间值班室响起了急促的铃声,卷包除尘房突发风管堵塞故障,直接影响车间的生产,解决问题刻不容缓。“阿胡”服务队火速赶到现场,打开设备旁通阀,徒手将烟末从管道中挖出来。烟灰落在他们头上、脸上,灰色的工作服变成了黄色,他们不管不顾,历时十几个小时终于把长达数十米的风管疏通。

“阿胡”服务队就是杭州卷烟厂践行“两学一做”学习教育的标杆团队。在党员先锋队旗帜的引领下,来自动力车间各班组的57名队员在队长“阿胡”老师傅带领下迎难而上,攻坚克难,发扬着“十分钟到场”和“问题不过夜”精神,形成了“一批标兵带动全体党员,全体党员引领全体工人”生动局面。

基础不牢,地动山摇。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,多年来,浙江中烟一直坚持把培育、发挥基层党组织的战斗堡垒作用,作为重中之重来抓。

之前杭州、宁波两厂没有固定的党员活动场所,基层党组织阵地不足,宣传氛围不浓。为此,杭州卷烟厂党委迅速行动,共设置5个党员活动室,配置书籍和电化教育设施,在墙上布置党员先锋岗、模范责任区等各类竞赛活动看板,让党员工作间隙在活动室召开会议、学习休息、观摩交流。党员活动室已成为广大党员的温馨家园。

“将支部建到班组!”近年来,浙江中烟积极健全各级党组织机构,配齐党委、总支、支部书记和委员会成员,把支部建在各个职能科室上,落实了一岗双职,优化了基层党建的组织架构。

杭州卷烟厂“创岗建区”竞赛从2005年率先在两个车间试点,到2008年全厂推广,10年辛勤耕耘让工厂全体党员能以先进性目标为引领,努力在各自的责任区发挥先锋模范带头作用。今年上半年,共有34个党员机台,32个党员班组获得党员锋岗、模范责任区称号,党的旗帜在基层阵地高高飘扬!

宁波卷烟厂卷包党总支开展“党群共进结对子”活动,组织车间干部职工签订党员群众结对责任书,充分发挥党建带工建、党建带团建的引领作用,推动车间各项工作再上新台阶,充分发挥党员先锋模范作用,促进党员群众共同进步。

之江两岸党旗红。岁暮天寒,临安城里寒风凛冽,但走在热流奔涌的浙江中烟,令人强烈感受到星火燎原般的党建活力与魅力所在。

(通讯员单位:浙江中烟)

编辑:李东军

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