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  制丝设备的“守护神” ——记山东中烟济南卷烟厂制丝车间高级技师刘玉民

作者:朱洪波 陈越/文  来源: 《兴发娱乐》2018年第23期 总第637期 第86-87页 2018-12-01
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刘玉民 /宋晓辉 摄

工匠名片:刘玉民,中共党员,山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂制丝车间维修班长,高级技师、钳工技师、工程师,济南卷烟厂刘玉民创新工作室领衔人,国家职业技能鉴定考评员。曾荣获山东省技术创新能手,济南市首届泉城首席技师,济南卷烟厂优秀维修工、技术能手、劳动模范等荣誉称号。

一副黑框眼镜,一支照明手电,虎虎生风的走路气势,在设备间不停穿梭的身影,勾勒出主人公——济南卷烟厂制丝车间烟机设备修理高级技师刘玉民的“画像”,他是制丝车间烟机设备维修班长,被称为制丝设备的“守护神”。

谈起刘玉民,人人都会竖起大拇指。他传承匠心、身践匠行,总结了“勤、思、听、承”的创新“四字诀”,“一颗心”誓做“一匠人”。

勤:人生在勤,勤则不匮

刘玉民常说,创新需要“三勤”:脚勤、眼勤、手勤。要勤于巡检设备,勤于思考巡检设备发现的问题,勤于记录问题现状和解决问题的思路,而他也正是用“勤勉”开启了自己的创新之路。

为此,刘玉民一贯保持着“随身携带笔记本,随时记录问题”的工作习惯,勤于观察,勤于记录,勤于总结。膨胀线在生产过程中,进料气锁内会累积大量烟土烟垢,若不及时清理烟土烟垢,会造成非常严重的后果。一方面,脱落的烟土烟垢随干冰烟丝进入升华管路,块状积垢无法瞬间输送,长时间被工艺风加热,自燃后形成火星,对安全生产存有极大安全隐患;另一方面,烟土烟垢随干冰烟丝进入下一道工序,混入成品烟丝中,严重影响烟丝质量,降低了质量管理水平。

刘玉民正是在日常的设备巡检中发现了这个问题,他用心思考,反复论证,创新研发了“膨胀线进料气锁移动式导料罩”,从根本上解决了此问题,并凭借该项目荣获“2016年全国首届质量创新大赛一等奖”。

小小的笔记本,密密麻麻的工作日志,绝对是刘玉民创新的“法宝”,工作至今,工作日志已经记了一大摞,足有半米多高,而这正是他取得“山东省技术创新能手”“济南市首届泉城首席技师”“济南卷烟厂劳动模范”等等荣誉的有力支撑。

思:好学深思 多谋善虑

刘玉民认为:“创新工作贯穿于日常点滴,善于思考每一处故障、每一个问题,加以深究钻研,便有了创新的源泉。”

2015年,刘玉民发现,膨胀线运行过程中,浸渍器出现过滤网定位销脱落的现象,同时,山东中烟的其他卷烟厂也偶发定位销脱落现象,存在设备损坏、堵塞和腐蚀管路等隐患,但没有类似的改造和专利成果可供参考与借鉴。

刘玉民深究设备原理,反复论证分析,通过研制浸渍器过滤网防脱落装置,有效解决了膨胀线生产中的安全隐患。而“研制浸渍器过滤网防脱落装置”项目则荣获“山东省优秀QC创新奖”,主持研发的QC小组也荣获“山东省优秀QC小组”称号。

制丝车间的真空回潮机是一组系统庞大的设备,真空状态下的设备隐患较多,为确保设备的安全运转、性能稳定及正常生产,刘玉民周全考虑,决定召集维修班骨干,从零开始撰写真空回潮机的维保方法,形成3万字的可行性材料,并以此为据,手把手地教给真空回潮操作工。

制丝车间从生产到维保,都倾注着刘玉民的汗水和心血,在他精心维保下,设备故障率极低,连设备厂家的专家都为他连连点赞。

听:广泛调研 善于倾听

善于倾听他人在设备操作过程中的意见和建议,从中掌握设备隐患点,进而获取突破点,更是刘玉民创新的重要法宝。

刘玉民时常穿梭于车间各个岗位,与操作工沟通交流,询问是否存在问题,他在2014年研发的异味处理喷淋塔水过滤装置就是这样产生的。

异味处理设备是卷烟制造企业普遍采用的对刺激性气体处理的设备,往往因设计备件选型的缺陷,导致水泵过滤器频繁堵塞、供水不足,影响对异味气体的处理。刘玉民从操作工普遍反应的异味气体问题入手,通过研发异味处理喷淋塔水过滤装置彻底解决了此问题。新装置申报了国家发明专利,据此完成的QC成果获得“山东省群众性质量活动一等奖”,主持研发的QC小组荣获“山东省优秀质量管理小组”,并于2014年8月取得“全国优秀质量管理小组”称号。

将解决现场难题作为己任,从细节中发现问题,用心解决问题,靠着钻研和专注,在创新的过程中精益求精。参加工作的20余年来,刘玉民悉心钻研设备维修,已创造6项QC成果、51项创新成果,获得23项国家发明专利和实用新型专利。

承:紧抓“创新” 促进传承

2012年6月,“刘玉民创新工作室”正式成立。工作室将具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起,紧抓“创新”这一主题,汇集团队智慧,普及先进的创新理念、技术、方法,结合企业工作重点,围绕提质、降耗、增效等关键问题,积极开展技术攻关与研讨。

于是,在工作室里,经常能够看到刘玉民带着几个年轻人围着传动构件认真学习。“这个是空压油雾器,那个叫空压气调压阀,那边还有双作用阻尼气缸。”这些淘汰下来的废件,被刘工一一擦拭干净、“解剖”,当做教学工具。这些二十岁出头的年轻人,之前很少有机会能接触到这些东西。刘玉民说:“维修是门技术活儿,容不得半点马虎和掺假。况且,他们都是车间精挑细选出来的好苗子,作为维修班长,我有责任、也有义务帮他们把基础打好、打牢。”在创新工作室,成员带着生产、维修工作中的难题、困惑,相互交流,互相提高,并进一步将创新成果推广应用到生产现场。

刘玉民坚信,大力培养后备人才,一脉传承,才是创新之火熊熊燃烧的希望所在。2017年,他充分开发利用现有资源,依托创新工作室和“师傅带徒弟”平台,立足车间实际需求,制订了贯穿全年的制丝车间工匠培训计划。工匠培训计划紧密联系车间生产实际需求,组织二十六个培训课题,通过讲师动手演示,解剖器件讲原理及课堂教学互动等形式按照机、电两个方向展开。这不仅为车间的年轻人提供了系统全面的学习平台,也是将创新精神、工匠精神不断发扬传承下去的有效途径。

刘玉民总说:“取得的成绩都是过去式,年轻人才是企业的未来。”他不吝传授、分享多年总结的经验成果,言传身教,用实际行为告诉年轻人,要踏踏实实,力求把每一件事情做到极致,这样才能够成为有真才实学、独具匠心的“工匠”。

以匠心之心,琢时光之影。刘玉民用日复一日的勤奋突破一道又一道难关,用年复一年的坚守谱写一页又一页篇章。矢志不渝谨守“一颗匠心”,坚定不移誓做“一世匠人”。

(作者单位:山东中烟济南卷烟厂)

工匠点评

山东中烟济南卷烟厂制丝车间主任 段连飚:工匠精神是勤奋敬业的务实精神,是锐意进取的创新精神,是执着坚守的专注精神,是精益求精的求索精神。刘玉民兢兢业业,勤学善思,专注钻研,以“刘玉民创新工作室”为依托,培养了一大批青年骨干,他用一颗心打造“匠人情怀”,用一身行谱写“匠人风采”。

编辑:李东军

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