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  文明花开别样红 ——福建上杭县局(分公司)创建第十三届省级文明单位纪实

作者:福建省龙岩市上杭县烟草专卖局(分公司) 郭子雄  来源: 通讯员 2019-04-24
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福建上杭县,这座古老而年轻的城市,流传着许多美丽的人文传说,沉淀了许多优秀的文化因子,焕发着耀眼绚丽的文明光彩。才溪乡调查的求实精神,注入这篇红土脚踏实地的优良传统,古田会议会址更是深深地印记着革命历史的辉煌……

近年来,上杭县烟草专卖局(分公司)认真践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,以改革为动力,换来了一串串丰收的果实。2013年至2018年,该县累计种植烤烟24.62万亩,收购烟叶62.21万担,烟农售烟收入(含补贴)达9.51亿元;投入资金约3.64亿元实施常规烟基项目291个,项目涉及17个乡镇59个项目村,建设高标准烟田土地整理7230亩,建设水源项目4个,解决4万多亩农田灌溉、5.3万名村民的优质饮用水问题。

高度重视文明创建

荣获第十三届全省文明单位称号的上杭县局(分公司)以党建为统领,视文明创建为企业健康和谐发展弥足珍贵的软实力,把文明创建摆上重要议事日程,与企业经济发展同部署、同实施、同检查,使之贯穿全年、覆盖全员。

上杭烟草从2015年申报第十三届省级文明单位以来,每年召开4次文明创建专题会议,举办创建现场会及业务培训班,开展思想政治研究,调研精神文明建设,并强化领导责任、细化目标任务,完善资金投入,严格监督考评,广泛宣传教育,扎扎实实抓文明创建,实实在在传播文明。同时,为创建全省、全国文明县城尽责出力添砖加瓦。

上杭县局(分公司)不断加大对环境的投入,2015年以来,投入绿化卫生费20余万元,投入各类维修费20万元,投入硬件采购650万元,投入基建980余万元。确定了4家文明示范窗口,其中临城烟草站为省级烟草行业文明示范窗口,庐丰烟草站、城区专管所、客服中心被确定为市烟草行业文明示范窗口。各窗口单位作为行业服务社会的具体终端,保持良好服务环境,耐心细致做好服务,不断提升文明服务水平。

发挥党员引领示范

上杭县局(分公司)建立了“党员四联机制”,即领导挂片、部门挂站、站长挂村、基层党员挂户联系制度,做到问题掌握在一线。党员挂钩行政村17个,挂钩帮扶对象93户。举办专家培训15场次,对接产业基地7个,现场指导农户160户,培育致富典型50个。

根据上杭县委安排,2017年以来,上杭县局(分公司)挂钩庐丰乡下坊村、丰济村共54户贫困户,挂钩党员干部用心、用情、用力做好扶贫工作,为贫困户解决就业、种养殖产业等实际困难问题,因地制宜,因户施策,“输血”与造血并举,“扶贫”与“扶智”并重。目前,54户贫困户如期实现脱贫。

去年的收购现场,党员示范岗的牌子在分级台上面引人注目。分级区担任质量管理员和主评员的大都为党员,作为工作职责之一,一方面他们把控着烟叶等级质量;另一方面,作为人情烟、关系烟的管控之一,烟叶经由他们把关后公平公正地进入下一环节。

而在庐丰横岗收购点仓库区,质量总检江桂英负责平衡等级眼光,“仔细观察,这些烟叶着生部位较高,但颜色好,油份足,应该在中部叶定级。”此时一个闯进来看热闹的烟农听见,高兴地说原来烟草公司不是在压等压级,而是实事求是以质论级。“规范收购流程,好烟收出来,收购均价提高,受益的是烟农……”机关党委第四支部书记林清通解释道:“喊破嗓子不如做出样子,服务烟农要做标杆、做榜样、树立旗帜,烟农有实效才会相信你。”

“我们烟草公司党员志愿服务队15人,今天来你烟田帮你打顶抹杈……”庐丰乡丰济村贫困烟农吴胜荣夫妇由于劳力不足,去年生产期间,机关党委经常组织党员对其开展帮扶。

着力提升员工素质

上杭县局(分公司)在红色文化熏陶的土地上发展壮大,一代代优良传统在他们手中薪火相传,在传承中汲取,在汲取中创新。他们,以建设“严格规范、富有效率、充满活力”烟草企业为目标,着力推进机制创新、管理创新和文化创新,切实加强员工队伍建设,努力提升员工素质。借助专题宣传栏、辅导讲座、集中学习、知识竞赛等载体,营造良好的学习氛围。开展职业道德内训5期,24字社会主义核心价值观专题教育4期,诚信专题讲堂4期,举办道德讲堂9期。

上杭县局(分公司)深入推进“我推荐、我评议身边好人”活动,推荐高友峰、黄林洲、黄月英等爱岗敬业模范10名。开展“讲文明、树新风”活动,每年定期邀请交警开展交通安全培训,提升员工行车意识。开展文明餐桌活动,共张贴文明餐桌公约告示牌等48块,制作宣传桌牌40个。开展“学礼仪、讲礼貌”活动,制作员工共同行为规范,制作礼貌用语桌牌。同时举办了4期礼仪培训。开展节能减排活动,制定节能减排宣传栏35期。开展圩天设摊宣传活动、紫金公园发放宣传单等宣传活动10次。

服务社会奉献社会

上杭县局(分公司)以“责任烟草”为愿景,用心托起社会责任,真情关爱烟农、关爱社会的弱势群体。积极投身社会公益,同时以雷锋精神为引领,践行志愿精神,把志愿服务与学雷锋活动结合起来,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,用制度化保障常态化。建立、健全党员团员带头做志愿者制度,建成一批相对稳定、各具特色、富有活力的志愿者队伍。

通过计生帮扶、干部驻村、挂钩帮户等形式,积极与蓝溪冯石、觉坊、岩华、黄潭、稔田官田、歧滩等村开展文明村镇共建,除烟基项目外,投入共建资金39万元。此外,热心向慈善总会,希望工程等捐款30多万元。

每年开展以“捐献热血、分享生命”为主题的志愿者服务活动,用实际行动展现烟草人的大爱之心,向社会传递正能量。参加活动的既有多次无偿献血的“老志愿者”,也有初次尝试无偿献血的团员党员。“参加无偿献血活动非常有意义,能够奉献自己的热血帮助那些需要用血的病人,感到非常开心,非常自豪,今后将继续坚持参加无偿献血活动。”献血者、共产党员表示。

据了解,上杭烟草每年保持30人参与无偿献血活动,平均每年献血总量10500ml。

“这是您的票和身份证,请收好!”“谢谢!”“愿您一路顺风,快乐过年。”1月23日,上杭县局(分公司)新时代文明实践服务志愿队在上杭汽车站帮助旅客在自助售票机上操作取票或购票。同时,为候车旅客免费提供开水、搬送行李等多种服务。

近年来,上杭县局(分公司)女子科技服务队充分履行“四员”职责,即政策宣传员、信息采集员、技术指导员和生产助理员,积极开展“科技结对比贡献,创先争优促发展”主题实践活动,每年挂钩烟农94户,其中一名队员获得“福建省优秀志愿者”荣誉称号。

喜结硕果再扬帆

上杭县局(分公司)历来注重基础创建,积极参与创建文明行业、文明县城、文明单位等各项创优活动。2015年以来,庐丰烟草站被行业评为“烟草行业烟叶工作站标兵单位”、“龙岩市先进职工小家”;烟叶办被市总工会、市公司评为“古田杯、中国梦、劳动美”烟叶调制竞赛工人先锋号、省工人先锋号;城区专管所被评为“龙岩市优秀专卖管理所”、“上杭县红土先锋岗”;临城烟草站被评为“龙岩市先进职工小家”;客服中心被评为“福建省女职工标兵岗”、“龙岩市巾帼文明岗”、“龙岩市青年文明号”。上杭县局(分公司)被县评为“2015-2017年度上杭县精神文明共建工作先进单位”、工会被评为“省总直属企业工会工作委员会先进职工之家”;南阳专卖管理所被市局评为“优秀专卖管理所”;县局团支部被龙岩市评为五四红旗团支部。

一系列文明创建活动的开展,使得上杭烟草呈现出文明和谐、风清气正、开拓进取的良好局面,促进了物质文明和精神文明协调发展。

好风凭借力,扬帆正当时。“站在新的起点上,上杭烟草人将以崭新的姿态继续践行‘两个至上’,积极投入到烟草事业高质量发展征程中,乘势而上、全面提升,实现跨越,奋力谱写新时代上杭烟草的新篇章。”上杭县局(分公司)局长、经理范启福表示。

编辑:丘金龙

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