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  广西中烟加强青年骨干管理人员培养

作者:广西中烟工业有限责任公司人力资源部 钟晓露  来源: 通讯员 2019-01-11
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为加强公司青年后备人才培养和人才梯队建设,近日,广西中烟工业有限责任公司举办了青年骨干管理人员培训班。

本次培训紧扣青年骨干综合能力提升需要,围绕“沟通表达、问题分析、高效执行力、目标管理”四项核心能力精心设计培训课程。通过四天的培训,学员们对“精准表达的重要性、问题分析与思维模式转换、如何打造高绩效团队、目标管理的执行与实现”有了全新的理解和认识。有学员表示,此次培训课程内容丰富,授课形式多样,培训方式创新,既收获了知识、增长了见识,又提升了能力,拓宽了思维。期间,培训班班委还组织了班级建设活动,运用课堂学习知识,开展团队知识能力大比拼活动,学员参与度高,气氛热烈,进一步检验了学习成果,提升了团队协作能力。

据了解,此次培训首次采用了“沙盘模型”培训模式,综合运用情景教学、互动教学、自主学习、角色置换等形式,有效提升了培训效果。

编辑:李东军

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